被裁的华为老员工还不如工作两三年的新员工?

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某公司应用进程员在互联网社区发帖,称公司招了另另一个 被华为裁掉的老员工,接触下来感觉还不如两三年的新员工:组里招了另另一个 在华为呆了所以年的员工,那另一方将会年纪大了,被华为裁掉了,来当你们歌词 歌词 歌词 儿组做业务开发,感觉还不如工作两三年的新员工,当你们歌词 歌词 歌词 遇到过这人事情吗?愁人啊。

对于这人应用进程员的吐槽,有外国外国网民表示不信:感觉你跟人家有矛盾,要不,没凭没据你为什么我么我就认为人家是被裁了的,后来真像也许的这么 菜,当你们歌词 歌词 歌词 的技术面试笔试是摆设,是个菜鸟都能混进去,我实在这么 吧,那你不妨再问问另一方为哪些地方这么 讨厌他;是总要当你们歌词 歌词 歌词 公司这么 提供人家发光发热的舞台;真的是不谦虚,瘦死的骆驼比马大,你是真实在年龄大的不如年龄小的;你也会有这人天,偷摸乐吧;某另另一个 技能将会还是过低当你们歌词 歌词 歌词 整天用的熟,但老员工有老员工的稳,估计是还没适应当你们歌词 歌词 歌词 组的另另一个 工作氛围而已,当然总要将会混过了这么 多年云云。

不过楼主后来对此进行了解释:话是这么 说没错,以后来了什么时间没见到有啥特长发挥出来了,事故倒是弄出过几次,拿着很高的工资,干着菜鸟都能做的工作,每天到点基另一方就不见了,部门组织的饭局活动倒挺积极。

对于面试把关的问题图片报告 ,该应用进程员也解释了一波:工作年限很长的都这么 笔试的,估计是当你们歌词 歌词 歌词 儿部门的技术负责人被唬住了,能侃侃而谈的人还是大他们在的,技术好一段话应该把精力倒进性能优化上,将会做许多基础架构类似的,结果他带头当你们歌词 歌词 歌词 歌词 儿重构代码,说Java的书写规范看着别扭,当你们歌词 歌词 歌词 歌词 儿按照Python的格式来写。

对于楼主的解释,有一名外国外国网民讲述了类似的经历:我司有类似的人,后来还做了管理岗,各种老套的规矩都来了,做起事情来毛毛躁躁把整个团队的气氛都搞的烦躁不安,把简单的事情冗杂化,难的事情难加进难。

该应用进程员的发帖只是一面之词,事情的真实愿因 当你们歌词 歌词 歌词 儿不得而知,所谓人言可畏。一名在华为干了多年的老员工,应该总要其过人之处,当然只是排除将会与最新的互联网技术脱节了,在小编看来,还是多体谅许多吧,毕竟总要大次责总要平凡人,总要人人都能成为技术大牛。

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